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FORMATION CONTINUE 2018 GRETA des ILES Wallis et Futuna

I. Le GRETA des ILES WALLIS et FUTUNA, infrastructures

6 collèges (4 collèges à Wallis et 2 à Futuna), 1 lycée d’Etat, 1 lycée professionnel agricole.
Tous les établissements proposent une offre de formation professionnelle

II. Membres du GRETA

Le bureau du GRETA est composé de :
-  VIDAL Joël, Principal du collège de Lano de Wallis Président CESUP du GRETA
-  Dominique VILLE, Principal du collège Vaimoana et Directeur du LPA
-  Gérard VIALA, Principal du Collège Fiua (SIGAVE île de Futuna)
-  Eric HABERT, Agent Comptable
-  Malia DJAIKE Gestionnaire du collège de Lano établissement-support du GRETA
-  Jean-Claude BUGNET, CFC (Conseiller en Formation Continue)
Les chefs d’établissement du territoire des îles Wallis-et-Futuna sont membres du CIE :
-  Lycée d’Etat, Madame SIMUTOGA Catherine Proviseur du lycée d’état
-  Collège de Malae, Gérald PRESSE, Principal
-  Collège de Te’esi, Nuria BERSON, Principale
-  Collège de Fiua, Gérard VIALA, Principal
-  Collège et LPA de Lavengahau, Dominique VILLE, Principal et Directeur du LPA
-  Collège de Sisia, Anne Marie SOLIVERES, Principale
-  Sylvie Corre, Directrice du CIO

III. Les missions du GRETA

La formation tout au long de la vie est fondamentale pour contribuer à pérenniser l’entreprise et permettre la conduite du changement nécessaire dans un monde économique en pleine mutation.
Le GRETA se doit d’assurer la mission de service public tout en répondant aux attentes du marché et des financeurs dans un contexte concurrentiel.
Il doit être un acteur majeur et bien identifié de la formation grâce à une organisation adaptée aux besoins du territoire.
Il a pour objectif de permettre aux personnes de s’insérer dans la vie professionnelle, de professionnaliser les salariés en assurant un « continuum » de l’éducation et de la formation tout au long de la vie.

Missions
-  Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
-  Aider à la définition du projet et du parcours de qualification
-  Mettre en place les formations et prestations définies

Ambitions
-  Assurer l’efficacité et la cohérence de nos processus
-  Disposer d’un réseau efficient
-  Donner satisfaction aux clients

IV. Les domaines de formations

-  Bâtiment - Travaux Publics - Industrie
-  Transport Logistique
-  Hôtellerie - Restauration
-  Tertiaire - Informatique - PAO - Commerce
-  Santé, Sanitaire & Social
-  Formations générales
-  Langues
-  Sécurité
-  Propreté - Environnement développement durable
-  Insertion - Orientation professionnelle
-  Validation des Acquis et de l’Expérience
-  Multimédia - Communication graphique et visuelle – Infographie

Points forts dans l’offre de formation proposée
La proximité
La réponse sur mesure

Déroulement d’une formation

Formations assurées en 2017

Mise à jour : 17 avril 2018

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