Dispositif du GRETA des îles de Wallis et Futuna

Le réseau groupement d’établissements « GRETA » est le seul opérateur de formation des îles Wallis-et-Futuna. Il propose depuis 2006 aux administrations et aux entreprises une gamme de prestations généralistes pour la formation de leurs salariés.
La réponse à la demande est construite sur mesure avec le demandeur. La mise en place de la formation se fait sur la base d’un dialogue permanent tant au niveau de la conception que de la mise en œuvre. Cette formation, pour des questions d’économie d’échelle, peut être amenée à se dérouler en session intra-entreprises-administrations.
Le Greta ne possède pas de biens bâtimentaires. Les formations sont dispensées dans les salles et les plateaux techniques des établissements scolaires ou sur le lieu d’exercice des salariés (formation sur site).

La composition du groupement :
  Lycée d’État,
  Lycée Professionnel Agricole,
  Collège de Lano, établissement support du Greta,
  Collège de Malae,
  Collège de teesi,
  Collège de Vaimoana,
  Collège de Sisia,
  Collège de Fiua,

Les formateurs sont :
  Des enseignants titulaires de l’éducation nationale formés à la pédagogie
  Des formateurs issus des milieux professionnels recrutés sur profil

Sur le Territoire, le GRETA a des partenariats de longues dates avec le secteur privé et public, même si l’essentiel de ses activités se fait avec le secteur public, compte tenu de la répartition de la population active occupée entre les deux secteurs.
Le GRETA écoute les besoins de chacun et apporte des réponses adaptées soit au niveau local, soit au niveau régional. La réponse régionale concerne les spécialités absentes sur le Territoire : c’est le cas notamment des certifications CACES qui nécessitent l’intervention des partenaires de la Nouvelle-Calédonie.
La crise sanitaire a marqué les activités du GRETA au début de l’année, à la fois dans ses offres et dans ses partenariats. La levée des restrictions, a permis une reprise des activités en milieu d’année.
Les formations organisées par le GRETA sont payantes. Dans la plupart des cas, ce sont les employeurs qui assurent le financement pour leurs salariés. Au regard des spécificités du territoire, le GRETA réalise des prestations de formation pour le compte du SITAS à destination des demandeurs d’emploi ou des candidats bénéficiant du « dispositif 40 cadres », et qui nécessitent en amont une remise à niveau de leurs acquis.
La CCIMA participe également aux financements des actions de formations pour les petites entreprises.
En ce qui concerne les stages individuels, ce sont les candidats qui financent eux-mêmes leurs formations.
Les formations qui ont été les plus sollicitées concernent la bureautique (utilisation de Word et Excel), l’anglais, et l’habilitation électrique pour la sécurité des salariés.
Un des objectifs du GRETA concerne une diversification de ses offres vers d’autres domaines d’activité. Elle s’est illustrée entre autre par la mise en place d’une formation dans le domaine du journalisme en partenariat avec Wallis et Futuna la 1ère.

Pour tout renseignement, merci de contacter M. Didier Foimapafisi au 72 15 42 ou par mail à l’adresse suivante : didier.foimapafisi@ac-wf.wf